TOPEXE
 
 
TOPEXE Logo
 
Hallamos las mentes que hacen realidad sus estrategias

Servicio de Reclutamiento y Selección

TOPEXE le ofrece ser su socio de negocio con nuestro servicio de reclutamiento y selección de candidatos para posiciones abiertas dentro de su empresa. Nuestro método de búsqueda nos permite identificar personas que se ajustan al informe provisto por su empresa y poseen las mentes que pueden hacer realidad sus estrategias.

Somos expertos en nuestro campo y apasionados de nuestro trabajo. Contamos con los procesos y herramientas para atraer candidatos altamente calificados y/o especializados para puestos de mandos altos, medios y administrativos.

Le aseguramos una garantía de 30 días para realizar una sustitución del candidato contratado, sin costo, si fuera necesario.
Siempre acercamos la mente ideal con la empresa perfecta… ¡SIEMPRE!

Estamos tan seguros de lograrlo en la primera terna de ejecutivos que, de no ser así, recibirá 10% de descuento al momento del cobro al éxito. Solicite información a nuestro número (+52) 55 6439 3764, WhatsApp , correo info@topexe.com.mx o formulario

Consulte Términos y Condiciones del servicio.
TOPEXE ofrece sus servicios a distancia a través de diversas tecnologías que permiten eficacia, inmediatez y ahorro de tiempo y dinero a empresas, ejecutivos y TOPEXE. Sin embargo, seguimos ofreciendo nuestros servicios de forma presencial y a petición de nuestros clientes.

Nuestro Proceso de Éxito

Durante todo el proceso mantenemos comunicación abierta con usted (como nuestros socios de negocio) y los candidatos para informar el estatus de cada paso.
1
Especificación de la Posición
Analizamos y definimos con usted el informe donde se especifica el puesto, habilidades y experiencia relevantes y finalmente la compensación económica.
2
Búsqueda de Candidatos
Realizamos una búsqueda de candidatos que cumplen con el informe a través de una gran variedad de fuentes, incluida la base de datos de TOPEXE, para identificar u atraer a los que se acercan más al informe.
3
Selección y Evaluación
Contactamos a los candidatos para entrevistarlos (describiendo su empresa y posición), realizamos una evaluación a los interesados y elegimos a los adecuados.
4
Presentación
Presentamos a la empresa candidatos interesados que cumplen cabalmente con la solicitud para su selección.
5
Negociación
Presentamos propuesta económica al candidato seleccionado para negociar y cerrar el trato con la mente ideal.
6
Coordinación de Fecha de Ingreso
Definimos junto con usted y el candidato la fecha oficial de ingreso, coordinamos su realización y supervisamos que se dé óptimamente.
7
Revisión
Al mes de ingreso, conducimos una evaluación del grado de satisfacción tanto de usted como del candidato. Con ello, mejoramos la calidad de nuestro servicio.
TOPEXE utiliza cookies de sesión para mejorar su experiencia. Si continúa navegando consideraremos que acepta su uso. Consulte nuestra política de privacidad.