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Terminos y Condiciones

Los servicios, descuentos y promociones de TOPEXE están sujetos a los siguientes Términos y Condiciones y se diferencian por servicio. TOPEXE se reserva el derecho de modificar los Términos y Condiciones a su consideración. En tal caso, dichas modificaciones serán publicadas en esta sección y sólo tendrán validez si están expresadas en ella.

Los presentes Términos y Condiciones son válidos a partir del día 01 de abril de 2020.

Servicios Empresariales

Headhunting

  1. Antes de iniciar con el servicio se requiere de la firma de un convenio por parte de la empresa y TOPEXE. Dicho convenio es provisto por TOPEXE.
  2. El cobro del servicio es más IVA.
  3. La empresa pagará sólo al éxito, es decir, TOPEXE emitirá CFDI si la empresa contrata al ejecutivo.
  4. La empresa se compromete a pagar el total del CFDI en un lapso no mayor a 7 días naturales.
  5. En caso de que el ejecutivo seleccionado final valga más de lo definido por la empresa, TOPEXE cobrará lo presupuestado por la empresa antes de prestar el servicio.
  6. TOPEXE se compromete a que si en la primera terna de ejecutivos la empresa no encuentra al indicado, la empresa recibirá 10% de descuento al momento del cobro al éxito.
  7. En caso de cancelación o “standby” de la posición, TOPEXE cobrará el 5% más IVA del salario bruto anual ofrecido para ella.
  8. Aplica una sola sustitución a partir del CFDI pagado.
  9. Garantía de 90 días naturales. Ésta, sólo es válida si el CFDI ha sido pagado en su totalidad por la empresa en el lapso de los 7 días o antes de los 90 días naturales de vigencia de la garantía y adicionalmente no existen adeudos anteriores.
  10. En caso de remplazo por garantía, si el nuevo ejecutivo seleccionado costara más, TOPEXE no realizaría cargo adicional. Asimismo, si costara menos, TOPEXE no realizaría reembolso alguno.
  11. Una vez aprobada la propuesta, por parte del cliente, para que TOPEXE lleve a cabo el servicio de headhunting, no hay negociación en sus términos y el esquema de cobro del salario del ejecutivo seleccionado.

Reclutamiento y Selección Por Evento

  1. Antes de iniciar con el servicio se requiere de la firma de un convenio por parte de la empresa y TOPEXE. Dicho convenio es provisto por TOPEXE.
  2. El cobro del servicio es más IVA.
  3. La empresa pagará sólo al éxito, es decir, TOPEXE emitirá CFDI si la empresa contrata al candidato.
  4. La empresa se compromete a pagar el total del CFDI en un lapso no mayor a 7 días naturales.
  5. En caso de que el candidato seleccionado final valga más de lo definido por la empresa, TOPEXE cobrará lo presupuestado por la empresa antes de prestar el servicio.
  6. Sólo en posiciones ejecutivas (no operativas) TOPEXE se compromete a que si en la primera terna de ejecutivos la empresa no encuentra al indicado, la empresa recibirá 10% de descuento al momento del cobro al éxito.
  7. En caso de cancelación o “standby” de la posición, TOPEXE cobrará el 50% más IVA del salario bruto mensual ofrecido para ella.
  8. Aplica una sola sustitución a partir del CFDI pagado.
  9. Garantía de 30 días naturales. Ésta, sólo es válida si el CFDI ha sido pagado en su totalidad por la empresa en el lapso de los 7 días o antes de los 30 días naturales de vigencia de la garantía y adicionalmente no existen adeudos anteriores.
  10. En caso de remplazo por garantía, si el nuevo candidato seleccionado costara más, TOPEXE no realizaría cargo adicional. Asimismo, si costara menos, TOPEXE no realizaría reembolso alguno.
  11. Una vez aprobada la propuesta, por parte del cliente, para que TOPEXE lleve a cabo el servicio de reclutamiento y selección, no hay negociación en sus términos y el esquema de cobro del salario de la posición.

Reclutamiento y Selección Por Iguala

  1. El reclutamiento por iguala se puede realizar por un periodo mínimo de 3 meses en adelante.
  2. Antes de iniciar con el servicio se requiere de la firma de un convenio por parte de la empresa y TOPEXE. Dicho convenio es provisto por TOPEXE.
  3. El cobro del servicio es más IVA.
  4. TOPEXE emitirá CFDI a la firma del convenio.
  5. La empresa se compromete a pagar mensualmente el total del CFDI en un lapso no mayor a 7 días naturales.
  6. No aplica el 10% de descuento del cobro al éxito que otorga TOPEXE en caso de que la empresa no encuentre al ejecutivo indicado en la primera terna de ejecutivos.
  7. Una vez que la empresa ha pagado el mes del servicio, en caso de cancelación del servicio por iguala, TOPEXE cobrará el 50% más IVA si la cancelación se realizó durante los primeros 10 días naturales de haber pagado el CFDI. Posterior a ese periodo, no hará rembolso alguno.
  8. Aplican las sustituciones necesarias para cada posición cubierta.

Servicios Ejecutivos

Búsqueda y Colocación

  1. Antes de iniciar con el servicio se requiere de la firma de un convenio por parte del ejecutivo y TOPEXE. Dicho convenio es provisto por TOPEXE.
  2. El cobro del servicio es más IVA.
  3. TOPEXE emitirá CFDI a la firma del convenio.
  4. El ejecutivo se compromete a pagar el total del CFDI en un lapso no mayor a 7 días naturales y no se presta el servicio mientras no se liquide.
  5. TOPEXE se compromete a que de no conseguirle al ejecutivo un mínimo de 5 citas laborales durante los 90 días naturales del servicio, el ejecutivo recibirá un rembolso de 10% de lo que pagó al final de ese tiempo.
  6. Una vez que el ejecutivo ha pagado el servicio, en caso de cancelación, TOPEXE cobrará el 50% más IVA si la cancelación se realizó durante los primeros 30 días naturales del servicio. Posterior a ese periodo, no hará rembolso alguno.
  7. El servicio tendrá una duración de 90 días naturales a partir de que el CFDI ha sido pagado.

Coaching

  1. Antes de iniciar con el servicio se requiere de la firma de un convenio por parte del ejecutivo y TOPEXE. Dicho convenio es provisto por TOPEXE.
  2. El cobro del servicio es más IVA.
  3. TOPEXE emitirá CFDI a la firma del convenio.
  4. El ejecutivo se compromete a pagar el total del CFDI en un lapso no mayor a 7 días naturales y no se presta el servicio mientras no se liquide.
  5. TOPEXE se compromete a que en caso de que el ejecutivo, objetivamente, no se haya reinventado, cuente con un currículo optimizado y las herramientas apropiadas para realizar su búsqueda laboral durante los 15 días naturales del servicio, el ejecutivo recibirá un rembolso de 20% de lo que pagó al final de ese tiempo.
  6. Una vez que el ejecutivo ha pagado el servicio, en caso de cancelación, TOPEXE cobrará el 50% más IVA si la cancelación se realizó durante los primeros 5 días naturales del servicio. Posterior a ese periodo, no hará rembolso alguno.
  7. El servicio tendrá una duración de 15 días naturales a partir de que el CFDI ha sido pagado.
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