TOPEXE le ofrece ser su socio de negocio con nuestro servicio de reclutamiento y selección de candidatos para posiciones abiertas dentro de su empresa. Nuestro método de búsqueda nos permite identificar personas que se ajustan al informe provisto por su empresa y poseen las mentes que pueden hacer realidad sus estrategias.
Somos expertos en nuestro campo y apasionados de nuestro trabajo. Contamos con los procesos y herramientas para atraer candidatos altamente calificados y/o especializados para puestos de mandos altos, medios, administrativos y operativos.
En el caso de ejecutivos, le aseguramos una garantía de 30 días para realizar una sustitución del candidato contratado, sin costo, si fuera necesario.
TOPEXE ofrece sus servicios a distancia a través de diversas tecnologías que permiten eficacia, inmediatez y ahorro de tiempo y dinero a empresas, ejecutivos y TOPEXE. Sin embargo, seguimos ofreciendo nuestros servicios de forma presencial y a petición de nuestros clientes.
Nuestro Proceso de Éxito
Durante todo el proceso mantenemos comunicación abierta con usted (como nuestros socios de negocio) y los candidatos para informar el estatus de cada paso.
1
Especificación de la Posición
Analizamos y definimos con usted el informe donde se especifica el puesto, habilidades y experiencia relevantes y finalmente la compensación económica.
2
Búsqueda de Candidatos
Realizamos una búsqueda de candidatos que cumplen con el informe a través de una gran variedad de fuentes, incluida la base de datos de TOPEXE, para identificar u atraer a los que se acercan más al informe.
3
Selección y Evaluación
Contactamos a los candidatos para entrevistarlos (describiendo su empresa y posición), realizamos una evaluación a los interesados y elegimos a los adecuados.
4
Presentación
Presentamos a la empresa candidatos interesados que cumplen cabalmente con la solicitud para su selección.
5
Negociación
Presentamos propuesta económica al candidato seleccionado para negociar y cerrar el trato con la mente ideal.
6
Coordinación de Fecha de Ingreso
Definimos junto con usted y el candidato la fecha oficial de ingreso, coordinamos su realización y supervisamos que se dé óptimamente.
7
Revisión
Al mes de ingreso, conducimos una evaluación del grado de satisfacción tanto de usted como del candidato. Con ello, mejoramos la calidad de nuestro servicio.
